Sorgen und Spannung abgeben

Wenn ich meine C-Level Peers anschaue, habe ich das Gefühl, dass einige davon direkt in Richtung Burnout unterwegs sind. Viele teils überaus erfolgreiche Unternehmer klammern sich stark an ihr "Baby" und machen alles Erdenkliche, um den Erfolg des Unternehmens sicherzustellen..

Etwas provokativ ist die konkrete Zutat zur Sauce in diesem Kapitel das Loslassen und Vertrauen. Doch wie kann ich als Unternehmer mein Baby loslassen, ohne dass es als Gleichgültig wahrgenommen wird?